Entrevista não estruturada

 
Neste tipo de entrevista o que prevalece é o objetivo da entrevista. O entrevistado é convidado a elaborar um "discurso" sobre um tema e pode divagar sobre o mesmo, sem grande intervenção do entrevistador. Este tem por função motivá-lo a desenvolver a temática, pelo que praticamente só interfere para o induzir a explorar determinado assunto ou item.
 
 

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